Strategisch leider voor groei

Als strategisch leider stap ik in bij start-ups en scale-ups waar de complexiteit de groei inhaalt. Dat moment is herkenbaar: besluiten stapelen zich op, het team loopt vast, en de koers vraagt om nieuwe sturing.

Met twintig jaar ervaring in digital, media en advertising breng ik snel overzicht. Ik benoem de kern en breng de organisatie in beweging zonder de mensen kwijt te raken.

Ik bouw structuur die meegroeit. Ik maak mensen sterker, niet afhankelijker.
Ik ga pas weg als de organisatie het zelf kan.

Waar je mij voor inschakelt

Je belt mij op een van deze momenten:

• Een sleutelfiguur is vertrokken en de organisatie verliest richting en continuïteit.
• De groei stagneert terwijl de ambitie niet veranderd is. Je weet dat het ergens vastloopt, maar niet precies waar.
• Er staat een transitie voor de deur en je hebt iemand nodig die dit eerder heeft gedaan.
• Besluiten stapelen zich op bij de top. Het management escaleert in plaats van beslissen. De organisatie wacht.
• Je bedrijf is de startup-fase voorbij maar de structuur is er niet mee meegegroeid. Je wil professionaliseren zonder de energie te verliezen.

Twijfel je of dit het juiste moment is? Lees wanneer je een strategisch leider inschakelt.

Mijn leiderschap

Persoonlijke stijl:

• Strategisch denker, ordebrenger in complexiteit
• Empathisch leider, mensgericht in aanpak
• Autonoom in sturing, duidelijk in keuzes
• Teamversterker en cultuurbouwer

Leiderschapsprincipes:

• Eerst verstaan, dan beslissen
• Groei ontstaat in vertrouwen en duidelijkheid
• Heldere spelregels, geen politiek
• Richting → ritme → resultaat

Impact in organisaties

Wat ik breng als strategisch leider breng zodra ik instap:

• Rust in complexiteit en duidelijke prioriteiten
• Richting en werkbare keuzes
• Structuur: ritme, overlegvormen, spelregels
• Teams die groeien, samenwerken en eigenaarschap nemen
• Versnelling door helderheid en focus

Voorbeelden:

• Recordjaren gerealiseerd als Managing Director bij Online Marketing Group (OMG)
• 46 nieuwe klanten in 18 maanden (Sendt Media)
• 1M omzet op 67.5K budget gerealiseerd (Grondontwikkeling Nederland)
• Teams van 10–65 FTE geleid in commerciële en digitale omgevingen (ad pepper media Benelux, Adlink Internet Media, Online Marketing Group/MailMedia, Make Marketing Magic, Sendt Media

Ervaring

Kernpunten:

• 20+ jaar leiderschap in digital, media en advertising
• Leidinggevende rollen van General Manager, Managing Director, Commercial Director, VP Sales, Sales & Marketing Director
• Aansturing van commerciële, marketing- en operationele teams
• Expertise in strategie, groei, pricing, performance en positionering
• Ondernemend: zowel eigen labels als intrapreneur binnen bestaande bedrijven

Waar ik floreer

Goede fit:

Ik floreer in omgevingen waar richting nodig is en waar keuzes snel effect moeten hebben.

• Organisaties die richting nodig hebben
• Groei- en veranderfases
• Complexe omgevingen waar eenvoud nodig is
• Startups & scale-ups die willen professionaliseren

Minder passend:

• Micromanagement
• Politiek en trage besluitvorming
• Organisaties zonder eigenaarschap